為進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)公司創(chuàng)新工作，2015年3月17日下午兩點(diǎn)，由公司創(chuàng)新工作管理辦公室在涇河生產(chǎn)基地組織召開了2015年創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會議。創(chuàng)新管理辦公室成員及2015年創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人20余人參加了會議。
會議提出，創(chuàng)新管理辦公室是員工創(chuàng)新、企業(yè)改革的交流平臺，是組織協(xié)調(diào)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新辦公室要對創(chuàng)新管理的體系、制度、管理建立標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)新工作能夠規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
創(chuàng)新管理辦公室負(fù)責(zé)人黃崗對目前的創(chuàng)新項(xiàng)目及工作進(jìn)展情況進(jìn)行了說明，并提出了幾點(diǎn)要求。第一，每個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的開展，都要有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)新工作能夠按時(shí)按點(diǎn)、保質(zhì)保量的完成。第二，在創(chuàng)新工作開展前、過程中、完成后，要做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料的收集與整理，做到前后數(shù)據(jù)有對比、結(jié)果有比較。第三，創(chuàng)新項(xiàng)目不分大小、不分形式、不分部門與個(gè)人，希望大家積極參與，充分發(fā)揮自己的智慧，加速企業(yè)創(chuàng)新工作的開展。隨后，創(chuàng)新管理小組副組長石麗強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新要立足本職工作，一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)想法、一種優(yōu)化的工作方法均可稱為創(chuàng)新。創(chuàng)新辦公室會簡化項(xiàng)目申報(bào)流程，提升服務(wù)水平，為廣大員工搭建起良好的交流平臺。她指出，企業(yè)創(chuàng)新，就是員工的創(chuàng)新。希望大家能夠勇于嘗試、勇于挑戰(zhàn)，也希望部門之間、部門與創(chuàng)新辦公室之間、員工與部門之間能夠通力協(xié)作，共同促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作的發(fā)展。
2015年，是企業(yè)創(chuàng)新工作的開啟之年，也是年度工作的重點(diǎn)主題。此次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會議的召開，對公司創(chuàng)新工作的具體實(shí)施起到了很好的規(guī)范作用，也積極的調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。