學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升自我，再創(chuàng)輝煌。八月下旬，在黃小華董事長的帶領(lǐng)下，公司組織中高層及部分車間技術(shù)、管理干部赴山西亞寶藥業(yè)參觀學(xué)習(xí)。
在亞寶藥業(yè)湯副總裁、梁副總裁的帶領(lǐng)下，黃董事長一行首先來到亞寶藥業(yè)的風(fēng)陵渡工業(yè)園廠區(qū)，深入車間近距離觀摩了亞寶藥業(yè)的緩控釋固體制劑車間，領(lǐng)略了依據(jù)美國FDA標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計實施建成的國際領(lǐng)先的現(xiàn)代化緩控釋制劑生產(chǎn)線，大家感受深刻，參觀中大家積極交流、咨詢。隨后，董事長一行參觀了亞寶的原料藥車間，大家一邊認(rèn)真聽取講解，一邊感受著亞寶藥業(yè)在研發(fā)方面的投入和取得的突出成果。隨后與亞寶中高層進(jìn)行的交流、探討，讓大家了解到亞寶藥業(yè)的發(fā)展軌跡，感受到“世界亞寶、百年亞寶”、“亞寶人一家人，亞寶人一個人”的偉大夢想和團(tuán)隊精神。
下午，大家趕赴亞寶藥業(yè)新建的芮城廠區(qū)，在那里，大家參觀了亞寶藥業(yè)的企業(yè)展廳、提取車間和軟膏制劑車間，進(jìn)一步了解亞寶的企業(yè)文化和發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)精細(xì)化管理、超臨界CO2萃取、超微粉粹、集成化倉儲管理系統(tǒng)等制藥前沿技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，體會亞寶文化的內(nèi)涵和所滲透出的“團(tuán)結(jié)、誠信、勤奮、創(chuàng)新”的濃濃氛圍。
本次參觀學(xué)習(xí)，大家感受深刻，積極分享參觀感悟和學(xué)習(xí)心得。在參觀學(xué)習(xí)專題座談分享會上，大家一致認(rèn)為，本次參觀學(xué)習(xí)收獲頗多，學(xué)到了很多東西，看到了先進(jìn)的技術(shù)和國際領(lǐng)先的現(xiàn)代化制藥設(shè)備，在創(chuàng)新、設(shè)備管理、精細(xì)化管理、技術(shù)革新改造、銷售管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、人員管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理、企業(yè)文化等許多方面都值得學(xué)習(xí)借鑒，各系統(tǒng)表示在今后的工作中將進(jìn)一步提升自己，改變思想，不斷創(chuàng)新，積極努力，提升管理、技術(shù)水平，更好地促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。會上，黃小華董事長談到，本次亞寶藥業(yè)參觀大家感覺收獲很大，這既是一次參觀學(xué)習(xí)，也是一個新的開始，面對激烈的市場競爭，面對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的一些困難、一些問題，我們要靠學(xué)習(xí)、要靠改革、要靠創(chuàng)新去解決，而不能面對困難，面對挑戰(zhàn)，畏縮不前，我們參觀，看問題就是看方法，看解決方案，對看到的問題應(yīng)該提出解決問題的方法，希望各系統(tǒng)、各部門將看到的、學(xué)到的帶回去，內(nèi)部繼續(xù)討論、學(xué)習(xí)、分享，幫助我們解決實際工作中的問題。同時，黃董事長要求大家，要敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，選擇試點單元，以點帶面、逐步推廣，在設(shè)備定級管理、產(chǎn)品質(zhì)量提高，降本增效、精細(xì)化管理、創(chuàng)新管理、人才引進(jìn)及培養(yǎng)等方面取得新的突破。
借助外腦，參觀學(xué)習(xí)，提升自我，是公司一直堅持的一項好的做法。我們將繼續(xù)持之以恒，使員工保持學(xué)習(xí)，使組織保持進(jìn)步，使企業(yè)管理、技術(shù)、研發(fā)水平得到不斷提升，為碑林藥業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力，使企業(yè)能夠健康、持續(xù)、快速地向前發(fā)展。