——遠(yuǎn)大醫(yī)藥（中國(guó)）有限公司2017年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議宣講
為進(jìn)一步宣貫遠(yuǎn)大醫(yī)藥集團(tuán)2017年工作會(huì)會(huì)議要求，2017年2月27日，集團(tuán)質(zhì)量副總耿海明為公司主管級(jí)以上管理人員進(jìn)行了以“關(guān)愛(ài) 升級(jí) 突破”為主題，“聚力突破 精贏未來(lái)”為目標(biāo)的工作會(huì)議宣講。公司各高管、部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管以上管理干部共50余人參加了宣講會(huì)議。
宣講會(huì)在《遠(yuǎn)大之歌》的歌聲中拉開(kāi)序幕，耿海明從播放短片花絮、2016年十件大事紀(jì)錄片、企業(yè)形象宣傳片、宣講ppt及視頻學(xué)習(xí)等方式，傳達(dá)了集團(tuán)公司2016年在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才機(jī)制、干部管理、品牌建設(shè)、社會(huì)責(zé)任、技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)保、投資者關(guān)系等各個(gè)方面所取得的突破性進(jìn)展；展現(xiàn)了集團(tuán)2016-2020年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化，通過(guò)現(xiàn)代化管理平臺(tái)和專業(yè)化技術(shù)平臺(tái)，運(yùn)用自身發(fā)展、資本運(yùn)作、國(guó)際合作等手段，推動(dòng)著企業(yè)向國(guó)際化邁進(jìn)的新目標(biāo)。
通過(guò)將近兩個(gè)小時(shí)的宣講，使每位管理干部對(duì)2017年及集團(tuán)“十三五”規(guī)劃都有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，讓每個(gè)人對(duì)工作都有了新的目標(biāo)、新的方向，更好的融入到跨越式發(fā)展的進(jìn)程中。
為將會(huì)議精神宣貫的更徹底、更精準(zhǔn)，會(huì)后，公司要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人將集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，再向部門(mén)內(nèi)所有員工、各車(chē)間、各班組進(jìn)行宣貫，并將部門(mén)內(nèi)宣講資料（照片、簽到表等）進(jìn)行了收集整理。讓公司所有員工都能理解集團(tuán)未來(lái)的五年規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，了解集團(tuán)在機(jī)制與人才搭建、產(chǎn)品力提升與維護(hù)、市場(chǎng)掌控能力、專注+集團(tuán)化應(yīng)對(duì)政策沖擊等方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)大家對(duì)集團(tuán)、公司實(shí)現(xiàn)下一個(gè)五年規(guī)劃的信心。
人資部：?jiǎn)探瘕?